Catatan installasi VGA Asus K40in di UBUNTU

Catatan installasi VGA Asus K40in di UBUNTU

Catatan installasi VGA Asus K40in di UBUNTU
Catatan installasi VGA Asus K40in di UBUNTU

Catatan installasi vga ubuntu 9.10 i386 asus k40in

installasi biasa sukses.
Installasi driver vga

1. Sudo apt-get update

2. Install hardware drivers pake versi 185. masalah akan muncul yaitu desktop efek ga jalan.

3. cara ngatasinya download driver terbaru di

http://www.nvidia.com/object/linux_display_ia32_190.42.html.

4. instal dengan cara :

– Simpan file dowload-an di home (nama filenya NVIDIA-Linux-x86-190.42-pkg1.run)
– Masuk ke mode text tekan ctrl + Alt + F2
– login root

– Matiin GDM (sudo /etc/init.d/gdm stop) kalo berhasil kalo ga salah ada informasi waiting.

Kalo ga bisa coba pindah pake perintah cd . . sampai ujung.
– sekarang mulai install harus ada di direktori home (kan nyimpenya di home) perintahnya :
sudo sh NVIDIA-Linux-x86-190.42-pkg1.run
– Ikutin instruksinya Accept trus Yes seterusnya
– Selesai. Hidupin GDM (sudo /etc/init.d/gdm start)
Lebih baik di restart.

Sumber : https://icanhasmotivation.com/contoh-makalah-kalimat-dasar-bahasa-indonesia/

Kirim SMS Gratis Dengan Yahoo

Kirim SMS Gratis Dengan Yahoo

Kirim SMS Gratis Dengan Yahoo
Kirim SMS Gratis Dengan Yahoo

Yahoo Messenger adalah IM (Instant Messaging) andalan saya.

Memang sih banyak sekali aplikasi IM di luar sana. Cuman ya saya pakai satu ini saja daripada di campur-campur tambah bingung. Meskipun sudah banyak bahasan tentang pengiriman SMS gratis dengan Yahoo Messenger, saya akan coba menuliskannya lagi sesuai pengalaman saya.

Ya, dengan Yahoo Messenger ini kita dapat mengirimkan SMS

kepada teman-teman kita secara gratis! Tapi memang YM belum mendukung semua operator di Indonesia. Daftar operator yang telah di dukung YM dapat anda baca di sini. Sesuai dengan daftar nya sih baru:

Indonesia: Excelcom — 9246, Hutch3 — 92466, Indosat — 946, Telkomsel — 4246

Kali ini saya akan coba mengirimkan ke handphone saya sendiri yang ikut operator Telkomsel (kaga promosi lho ini…).

1. Buka Yahoo Messenger anda dan login.

2. Klik kanan kontak anda dan pilih menu Send SMS Message.
3. Jika di data kontak anda belum ada data no mobile nya maka anda akan di minta memasukkannya. Perhatikan karena kode internasional Indonesia adalah +62, maka anda harus awali no hp-nya dengan +62. Misal no hp teman anda adalah 081111111, maka anda harus menuliskannya +6281111111 lalu klik tombol OK.

Masukkan No Handphone

4. Lalu tinggal tulis pesan anda di layar chat. Jumlah karakter yang bisa anda kirimkan adalah 149 karakter, berbeda dengan SMS melalui handphone biasa yang bisa 160 karakter. 11 karakter lainnya akan di pakai keterangan pengirimnya oleh YM.
Ketik SMS
5. Menurut percobaan saya, SMS langsung masuk hampir tanpa jeda.

Sumber : https://icanhasmotivation.com/contoh-makalah-kerangka-karangan/

Kepemimpinan Demokratis dan Otokratis

Kepemimpinan Demokratis dan Otokratis

Kepemimpinan Demokratis dan Otokratis
Kepemimpinan Demokratis dan Otokratis

Gaya kepemimpinan Demokratis / Partisipatif

Kepemimpinan demokratis ditandai dengan adanya suatu struktur yang pengembangannya menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. Dibawah kepemimpinan demokratis bawahan cenderung bermoral tinggi, dapat bekerja sama, mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri (Rivai, 2006, p. 61).

Menurut Robbins dan Coulter (2002)

gaya kepemimpinan demokratis mendeskripsikan pemimpin yang cenderung mengikutsertakan karyawan dalam pengambilan keputusan, mendelegasikan kekuasaan, mendorong partisipasi karyawan dalam menentukan bagaimana metode kerja dan tujuan yang ingin dicapai, dan memandang umpan balik sebagai suatu kesempatan untuk melatih karyawan(p. 460). Jerris (1999) menyatakan bahwa gaya kepemimpinan yang menghargai kemampuan karyawan untuk mendistribusikan knowledge dan
kreativitas untuk meningkatkan servis, mengembangkan usaha, dan menghasilkan banyak keuntungan dapat menjadi motivator bagi karyawan dalam bekerja (p.203).

 

Ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis (Sukanto, 1987, pp. 196-198):

1. Semua kebijaksanaan terjadi pada kelompok diskusi dan keputusan diambil dengan dorongan dan bantuan dari pemimpin.
2. Kegiatan-kegiatan didiskusikan, langkah-langkah umum untuk tujuan kelompok dibuat, dan jika dibutuhkan petunjuk-petunjuk teknis pemimpin menyarankan dua atau lebih alternatif prosedur yang dapat dipilih.
3. Para anggota bebas bekerja dengan siapa saja yang mereka pilih dan pembagian tugas ditentukan oleh kelompok.
Lebih lanjut ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis (Handoko dan Reksohadiprodjo, 1997, p. 304):
1. Lebih memperhatikan bawahan untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Menekankan dua hal yaitu bawahan dan tugas.
3. Pemimpin adalah obyektif atau fact-minded dalam pujian dan kecamannya dan mencoba menjadi seorang anggota kelompok biasa dalam jiwa dan semangat tanpa melakukan banyak pekerjaan.

 

Gaya kepemimpinan Otokratis

Dalam kepemimpinan yang otokratis, pemimpin bertindak sebagai diktator terhadap anggota-anggota kelompoknya. Bagi pemimpin otokratis memimpin adalah menggerakkan dan memaksa kelompok. Kekuasaan pemimpin yang otokratis hanya dibatasi oleh undang-undang. Penafsirannya sebagai pemimpin adalah untuk menunjukkan dan memberi perintah, sementara kewajiban bawahan hanyalah mengikuti dan menjalankan, tidak boleh membantah ataupun mengajukan saran.

Pemimpin yang otokratis tidak menghendaki rapat-rapat atau musyawarah. Setiap perbedaan pendapat diantara para bawahannya diartikan sebagai kepicikan, pembangkangan, atau pelanggaran disiplin terhadap perintah atau instruksi yang telah ditetapkannya. Tipe kepemimpinan ini menunjukkan perilaku yang dominan dan merupakan tipe paling tua yang dikenal manusia, karena itulah tipe ini yang paling banyak dikenal dari pada tipe yang lain.

Otoritarisme mempunyai ciri khas bahwa seorang pemimpin memegang kunci

dalam pembuatan keputusan, dan pengikut hanya menerima saja tanpa bertanya. Sementara Purwanto menyebutkan ciri kepemimpinan otokrasi sebagai berikut:
1) Menganggap organisasi yang dipimpinnya sebagai milik pribadi.
2) Mengidentifikasikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi.
3) Menganggap bawahan sebagai alat.
4) Tidak mau menerima pendapat, saran, dan kritik dari anggotanya.
5) Terlalu bergantung pada kekuasaan formalnya.
6) Caranya mengerakkan bawahan dengan pendekatan paksaan dan bersifat mencari kesalahan.

Sumber : http://againdonesia.co.id/trik-cepat-belajar-bahasa-asing/

konsep teori x dan y dari sisi kepemimpinan

konsep teori x dan y dari sisi kepemimpinan

konsep teori x dan y dari sisi kepemimpinan
konsep teori x dan y dari sisi kepemimpinan

Jelaskan konsep teori x dan y dari sisi kepemimpinan?

McGregor pada 1960-an. Teori ini mengemukakan strategi kepemimpinan efektif dengan
menggunakan konsep pengurusan berpenyertaan. Konsep ini terkenal dengan menggunakan
anggapan-anggapan sifat dasar manusia. Pemimpin yang menyukai teori X cenderung menyukai
gaya kepemimpinan melalui kuasa dan sebaliknya, seorang pemimpin yang menyukai teori Y
lebih menyukai gaya kepemimpinan demokratik. Sebagai contoh, karyawan yang memiliki jenis
teori X adalah karyawan dengan sifat yang tidak akan bekerja tanpa perintah, sebaliknya
karyawan yang memiliki jenis teori Y akan bekerja dengan sendirinya tanpa perintah atau
pengawasan dari atasannya. Jenis Y ini adalah jenis yang sudah menyedari tugas dan
tanggungjawab pekerjaannya.

 

Teori perilaku ialah

teori yang menjelaskan bahawa suatu perilaku tertentu dapat membezakan pemimpin dan bukan pemimpin pada setiap manusia. Konsep teori X dan Y dikemukakan oleh Douglas McGregor dalam buku The Human Side Enterprise di mana para pengurus / pemimpin organisasi syarikat memiliki dua jenis pandangan terhadap para pegawai / karyawan iaitu teori x atau teori y.

 

Teori X

Teori ini menyatakan bahawa pada dasarnya manusia adalah makhluk pemalas yang tidak suka bekerja serta senang menghindar dari pekerjaan dan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Pekerja memiliki cita-cita yang kecil untuk mencapai tujuan syarikat namun menginginkan balas jasa serta jaminan hidup yang tinggi. Dalam bekerja para pekerja harus terus diawasi, diancam serta diarahkan agar dapat bekerja sesuai dengan yang diinginkan syarikat.

 

Teori Y

 

Teori ini memiliki anggapan bahwa kerja adalah kudrat manusia seperti halnya kegiatan sehari-
hari. Pekerja tidak perlu terlalu diawasi dan diancam secara ketat kerana mereka memiliki
pengendalian serta pengerahan diri untuk bekerja sesuai tujuan syarikat. Pekerja memiliki
kemampuan kreatif, imaginasi, kepandaian serta memahami tanggungjawab dan prestasi atas
pencapaian tujuan bekerja. Pekerja juga tidak harus mengerahkan segala potensi diri yang
dimiliki dalam bekerja.

Sumber : http://sepatu-futsal.com/trik-jitu-mendidik-anak-agar-kreatif-dan-cerdas/

Permohonan Pengajuan

Permohonan Pengajuan

Permohonan Pengajuan
Permohonan Pengajuan

 Pra Peradilan ( Pasal 79, 80, 81, 95 ayat (2) dan (3), Pasal 97 ayat (3) KUHAP )

Pasal 79

Permintaan Pemeriksaan tentang sah atau tidaknya suatu penangkapan atau penahanan diajukan oleh tersangka, keluarga atau kuasanya kepada Ketua Pengadilan Negeri dengan menyebutkan alasannya.

 

Pasal 80

Permintaan untuk memeriksan sah atau tidaknya suatu penangkapan penyidikan atau penuntutan dapat diajukan oleh penyidik atau penuntut umum

atau pihak ketiga yang berkepentingan kepada Ketua Pengadilan Negeri dengan menyebutkan alasannya.

Pasal 81

Permintaan ganti kerugian dan atau rehabilitasi akibat tidak sahnya penangkapan atau penahanan atau akibat sahnya penghentian penyidikan atau penuntutan diajukan oleh tersangka atau pihak ketiga yang berkepentingan kepada Ketua Pengadilan Negeri dengan menyebut alasannya.

Pasal 95 ayat (2)

Tuntutan ganti kerugian oleh tersangka atau ahli warisnya atas penangkapan atau penahanan serta tindakan lain tanpa alasan yang berdasarkan undang-ungdang atau karena kekeliruan mengenai orang atau hukum yang diterapkan sebagimana dimaksudkan dalam ayat (1) yang perkaranya tidak diajukan ke Pengadilan Negeri, diputus sidang Pra Peradilan sebaimana dimaksud dalam Pasal 77.

Pasal 97 ayat (3)

Permintaan rehabilitasi oleh tersangka atas penangkapan atau penahanan tanpa alasan yang berdasarkan undang-undang atau kekeliruan mengenai orang atau hukum yang diterapkan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 95 ayat (1) yang perkaranya tidak diajukan ke Pengadilan Negeri diputus oleh hakim Pra Peradilan yang dimaksud dalam

Pasal 77.

 Hakim Komisaris (Pasal 111 ayat (2) dan ayat (3) RUU KUHAP )

Pasal 111 ayat (2) dan ayat (3):

2) Permohonan mengenai hal sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan oleh tersangka atau penasihat hukumnya atau oleh penuntut umum, kecuali ketentuan pada ayat (1) huruf I hanya dapat diajukan oleh Penuntut Umum.

3) Hakim Komisaris dapat memutuskan hal-hal sebagaimana dimaksud pada ayat (1) atas inisiatifnya sendiri, kecuali ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf i.

Hakim Pra Peradilan bersifat menunggu adanya permohonan dari para pemohon yang merasa bahwa haknya dilanggar dalam hal pengujian upaya paksa maupun permohonan ganti kerugian dan rehabilitasi dan tidak dapat melakukan persidangan tanpa adanya suatu permohonan, sedangkan Hakim Komisaris memiliki tambahan kewenangan inisiatif dimana tanpa perlu adanya suatu permohonan dari pemohon, seorang Hakim Komisaris dapat memutusakan atau menetapkan sendiri mengenai hal-hal yang termasuk dalam tugasnya pada Pasal 111 ayat (1) RUU KUHAP.

Untuk yang ini, akan menimbulkan masalah baru ketika dikaitkan dengan kewenangan Hakim Komisaris yang sangat luas yang niscaya berbenturan dengan pengawasan melekat/vertikal instansi yang bersinggungan (polisi/jaksa). Harus ada pengaturan teknis yang lebih lanjut agar tidak terjadi benturan yang tidak diinginkan dalam praktek di lapangan. Dan hal ini sangat terkait dengan subyektifitas Hakim Komisaris yang bersangkutan, sehingga harus juga dibuat suatu standar baku seperti apa inisiatif yang dapat dilakukan dan �ditabrak� oleh Hakim Komisaris.

Baca Juga : 

Susunan Pra Peradilan

Susunan Pra Peradilan

Susunan Pra Pera
Susunan Pra Pera

 Pra Peradilan (Pasal 78 ayat (2) KUHAP )

Pra Peradilan dipimpin oleh hakim tunggal yang ditunjuk oleh Ketua Pengadilan Negeri dan dibantu oleh seorang penitera (Pasal 78 ayat (2)).

 

 Hakim Komisaris (Pasal 117 sampai dengan Pasal 123 RUU KUHAP)

Untuk dapat diangkat menjadi Hakim Komisaris, seorang hakim harus memenuhi syarat (Pasal 117):

1)  Memiliki kapasitas dan integritas moral yang tinggi;

2)  Bertugas sebagai hakim di Pengadilan Negeri sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun;

3)  Berusia serendah-rendahnya 35 (tiga puluh lima) tahun dan setinggi-tingginya 57 (lima puluh tujuh) tahun;

4)  Berpangkat serendah-rendahnya golongan III/C.

Pasal 118

1)  Hakim Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh Presiden atas usul Ketua Pengadilan Tinggi yang daerah hukumnya meliputi Pengadilan Negeri setempat.

2)  Hakim Komisaris diangkat untuk masa jabatan selama 2 (dua) tahun dan dapat diangkat kembali untuk satu kali masa jabatan.

Pasal 119

1)  Hakim Komisaris diberhentikan dengan hormat dari jabatannya, karena:

  1. a)Telah habis masa jabatannya;
  2. b)Atas permintaan sendiri;
  3. c)Sakit jasmani atau rohani secara terus menerus;
  4. d)Tidak cakap dalam menjalankan tugasnya;
  5. e)Meninggal dunia.

2) Penilaian mengenai ketidakcakapan Hakim Komisaris dalam menjalankan tugasnya sebaimana yang dimaksud pada ayat (1) huruf d dilakukan oleh Tim Pengawas sebagaimana mekanisme pengawasan di Pengadilan Tinggi.

Pasal 120

Hakim Komisaris diberhentikan dengan tidak hormat dari jabatannya karena:

1) Dipidana karena bersalah melakukan tindak pidana kejahatan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap;

2)  Melakukan perbuatan tercela;

3) Terus�menerus melalaikan kewajiban dalam menjalankan tugas dan wewenangnya;

4)  Melanggar sumpah jabatan;

5) Merangkap jabatan sebagaimana dilarang dalam peraturan perundang-undangan.

Pasal 121

1) Selama menjabat sebagai Hakim Komisaris, hakim Pengadilan Negeri dibebastugaskan dari tugas mengadili semua jenis perkara dan tugas lain yang berhubungan dengan tugas pengadilan negeri.

2) Setelah selesai masa jabatannya, Hakim Komisaris dikembalikan tugasnya ke Pengadilan Negeri semula, selama belum mencapai batas usia pensiun.

 

Pasal 122

Ketentuan lebih lanjut mengenai syarat dan tata cara pengangkatan dan pemberhentian Hakim Komisaris diatur dengan Peraturan Pemerintah.

Pasal 123

1)  Hakim Komisaris berkantor di atau dekat Rumah Tahanan Negara.

2) Hakim Komisaris merupakan hakim tunggal, memeriksa, menetapkan, atau memutus karena jabatannya seorang diri.

3) Dalam menjalankan tugasnya, Hakim Komisaris dibantu oleh seorang panitera dan beberapa orang staf sekretariat.

Dilihat dari susunan, semua hakim pengadilan dapat diangkap menjadi Hakim Tunggal dalam proses Pra Peradilan sesuai dengan perintah Ketua Pengadilan, sedangkan Hakim Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh presiden atas rekomendasi dari Pengadilan Tinggi, dan selama menjabat menjadi Hakim Komisaris, hakim yang bersangkutan dari tugas mengadili semua jenis perkara dan tugas lain yang berhubungan dengan tugas pengadilan negeri.

Sumber : http://www.tricastservices.com/tips-cerdas-mendidik-bayi-agar-pintar/

Masalah Kewenangan

Masalah Kewenangan

Masalah Kewenangan
Masalah Kewenangan

 Pra Peradilan (Pasal 77 dan Pasal 78 ayat (1) KUHAP)

Pengadilan Negeri berwenang untuk memeriksa dan memutus sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Undang-undang ini tentang (Pasal 77 KUHAP):

1)  Sah atau tidaknya penangkapan, penahanan, penghentian penyidikan, atau penghentian penuntutan;

2)  Ganti kerugian dan atau rehabilitasi bagi seseorang yang perkara pidananya dihentikan pada tingkat penyidikan atau penuntutan.

Yang melaksanakan wewenang Pengadilan Negeri sebagaimana dimaksud dalam pasal 77 adalah Pra Peradilan (Pasal 78 ayat (1)).

 

 Hakim Komisaris (Pasal 111 ayat (1) RUU KUHAP)

Hakim Komisaris berwenang menetapkan atau memutuskan (Pasal 111 ayat (1));

1) Sah atau tidaknya penangkapan, penahanan, penggeledahan, penyitaan, atau penyadapan;

2)  Pembatalan atau penangguhan penahanan;

3)  Bahwa keterangan yang dibuat tersangka atau terdakwa dengan melanggar hak tidak memberatkan diri sendiri;

4)  Alat bukti dan penyataan yang didapat secara tidak sah dapat dijadikan alat bukti;

5) Ganti kerugian dan atau rehabilitasi untuk seseorang yang ditangkap atau ditahan secara tidak sah atau ganti kerugian untuk setiap hak ilik yang disita secara tidak sah;

 

 Tersangka atau terdakwa berhak atau diharuskan didampingi oleh pengacara;

Bahwa penyidikan atau Penuntutan telah dilakukan untuk tujuan yang tidak sah;

Penghentian Penyidikan atau penghentian Penuntutan tidak berdasarkan asas oportunitas;

 Layak atau tidaknya suatu perkara dilakukan Penuntutan ke pengadilan;

Pelanggaran terhadap hak tersangka apapun yang lain yang terjadi selama tahap Penyidikan.

Dilihat dari sisi kewenangan, Hakim Komisaris memiliki tugas dan wewenang

yang lebih luas dan lebih lengkap terhadap tindakan-tindakan penegak hukum, sedangkan dalam Pra Peradilan tidak semua upaya paksa dapat diajukan Pra Peradilan, hanya sah atau tidaknya penangkapan atau penahanan, sedangkan mengenai penggeledahan dan penyitaan tidak dapat diajukan Pra Peradilan.

Sumber : http://orej.net/tips-cepat-belajar-bahasa-indonesia/

Peserta Mudik Gratis Bareng NDHI Membludak

Peserta Mudik Gratis Bareng NDHI Membludak

Peserta Mudik Gratis Bareng NDHI Membludak
Peserta Mudik Gratis Bareng NDHI Membludak

BANDUNG – Sebanyak lima badan usaha milik negara (BUMN)

anggota cluster National Defence and Hightech Industry (NDHI) yang tergabung dalam Bidang Usaha Pertambangan, Industri Strategis, dan Media (PISM) Kementerian BUMN memberangkatkan 1.835 orang dalam kegiatan Mudik Gratis Bareng NDHI. Jumlah ini melebihi kuota yang telah ditetapkan oleh Kementerian BUMN.

Mudik Gratis Bareng NDHI ini melebihi kuota yang telah ditetapkan, antusiamenya benar-benar luar biasa. Kita siasati dengan tiga titik keberangkatan untuk mengakomodir para pemudik yang berdomisili di daerah kantor pusat kelima BUMN, ungkap Direktur Umum dan SDM PT Dirgantara Indonesia (Persero) Sukatwikanto, selaku Perwakilan Komite Eksekutif NDHI, di Kantor Pusat PT Dirgantara Indonesia (Persero) saat pemberangkatan pemudik kloter Bandung, Jumat (31/05).

Kegiatan yang digelar oleh PT Dirgantara Indonesia (Persero), PT Pindad (Persero),

PT Dahana (Persero), PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero), dan PT Len Industri (Persero) ini memberangkatkan para pemudik melalui tiga titik keberangkatan. Yaitu, Subang pada 29 Mei 2019, Jakarta pada 30 Mei 2019, serta Bandung pada 31 Mei 2019, dengan total keberangkatan untuk 19 jurusan.

Prosesi pemberangkatan pemudik kloter Bandung dilakukan pada Jumat, 31 Mei 2019, oleh Wali Kota Bandung Oded Muhammad Danial, Direktur Umum dan SDM PT Dirgantara Indonesia (Persero) Sukatwikanto, Direktur Teknologi PT Pindad (Persero) Ade Bagja, Direktur Teknologi dan Pengembangan PT Dahana (Persero) Wildan Widarman, Direktur Bisnis PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Teguh Adi Suryandono, dan Direktur Operasi 2 PT Len Industri (Persero) Adi Sufiadi Yusuf.

Lalu, pada pemberangkatan kloter Jakarta yang digelar di Gelora Bung Karno,

Kamis, 30 Mei 2019, dilepas langsung oleh Menteri BUMN Rini Soemarno bersama Direksi dari 104 BUMN. Terakhir, pada pemberangkatan kloter Subang yang digelar di Kantor Pusat PT Dahana (Persero), pada Rabu, 29 Mei 2019, oleh Direktur Utama PT Dahana (Persero) Budi Antono.
Kegiatan yang menjadi bagian dari Mudik Gratis Bareng BUMN 2019 ini terbagi ke dalam sejumlah jurusan, yaitu :

Bandung-Yogyakarta-Solo (3 bus)
Bandung-Yogyakarta (5 bus)
Bandung-Lampung (5 bus)
Bandung-Pekalongan-Semarang (1 bus)
Bandung-Semarang-Solo (2 bus)
Bandung-Semarang (2 bus)
Bandung-Solo (4 bus)
Bandung-Purwokerto (1 bus)
Bandung-Tegal (1 bus)
Bandung-Banjar-Pangandaran (1 bus)
Bandung-Cilacap (1 bus)
Subang-Solo (1 bus)
Subang-Pekalongan (1 bus)
Subang-Semarang (1 bus)
Subang-Tegal (1 bus)
Jakarta-Yogyakarta (2)
Jakarta-Purwokerto (1)
Jakarta-Semarang (2)
Jakarta-Cilacap (1)

Para peserta Mudik Gratis Bareng NDHI ini diberangkatkan menggunakan bus pariwisata serta mendapatkan sejumlah fasilitas berupa merchandise, makanan ringan, makanan berat, dan asuransi jiwa. Mudik Gratis Bareng NDHI ini menjadi bukti kepedulian kami di area terdekat perusahaan, ucapnya. Jo

 

Baca Juga :

 

 

DPRD Jabar Pantau BIJB

DPRD Jabar Pantau BIJB

DPRD Jabar Pantau BIJB
DPRD Jabar Pantau BIJB

MAJALENGKA –  Ketua DPRD Provinsi Jawa Barat Ineu Purwadewi Sundari

menyambut baik rencana pemindahan penerbangan dari Bandara Husein Sastranegara Kota Bandung ke Bandara Internasional Jawa Barat (BIJB) Kertajati. Rencana tersebut ditargetkan terealisasi pada 15 Juni 2019, dimana BIJB Kertajati akan melayani 12 rute penerbangan domestik ke luar Pulau Jawa.

“Saya berharap ini menjadi awal bagi BIJB untuk bisa memaksimalkan kontribusinya sebagai bandara dengan baik,” kata Ineu kepada wartawan di BIJB Kertajati Majalengka.

Ineu menilai rencana pengalihan penerbangan tersebut harus diikuti

dengan pembangunan infrastruktur penunjang lainnya seperti akses tol, kantor untuk maskapai, hingga persiapan pembangunan aerocity.

“Saya berharap dengan berbagai rencana ini dapat meningkatkan animo masyarakat. Kemudian sarana pendukung lainnya seperti tol Cisumdawu, tol bandara saat ini tengah dikerjakan. Untuk internal BIJB sendiri mengenai pembangunan di bandara ini seperti fasilitas kantor untuk maskapai, tenant saya berharap pada 15 Juni sudah siap digunakan,” katanya.

Dia berharap, BIJB selain mampu memenuhi kebutuhan penerbangan masyarakat

Jawa Barat hadirnya BIJB dapat memberikan dampat ekonomi bagi masyarakat di sekitar wilayah tersebut.

“Masyarakat yang berada di sekitar BIJB ini dapat merasakan dampak ekonomi, dengan penyerapan tenaga kerja yang melibatkan masyarakat setempat,” tutupnya. Jo

 

Sumber :

https://birmingham.eventful.com/events/ghost-adventures-/E0-001-126827440-3

KA Anjlok Lagi di Nagreg

KA Anjlok Lagi di Nagreg

KA Anjlok Lagi di Nagreg
KA Anjlok Lagi di Nagreg

BANDUNG – Kereta Api Serayu Tujuan Purwokerto -Pasar Senen mengalami kecelakaan

anjlok di sekitar Nagreg, Kabupaten Bandung, Selasa (4/6).

Manager Humas PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 2 Bandung, Noxy Citrea menyampaikan permohonan maaf atas gangguan perjalanan KA Serayu di petak jalan antara Stasiun Lebak Jero dan Stasiun Nagreg di Km 193+7 pada hari ini Selasa, 4 Juni 2019.

Laporan pertama kali diterima dari masinis KA 215 serayu pagi relasi pwt- pse

pada pukul 12.36 bahwa kereta mengalami anjlok . Hal tersebut langsung ditindaklanjuti oleh petugas dengan segera mengirim kereta penolong ke lokasi untuk segera melakukan evakuasi.

KA Serayu relasi Purwokerto – Pasar Senen tersebut membawa 6 kereta ekonomi, 1 kmp3 dan 1 gerbong barang, dan mengalami anjlok pada kereta ke empat dari belakang sehingga empat kereta di depanya di tarik ke Stasiun Nagreg untuk mengevakuasi penumpang.

Adapun perjalanan kereta api yang terganggu adalah KA Pangandaran relasi Gambir

– Bandung – Banjar saat ini posisinya masih di Stasiun Nagreg dan KA Galunggung relasi Tasikmalaya – Kiaracondong saat ini posisi masih di Stasiun Cibatu.

Sedangkan untuk kereta Argo Wilis dari arah Surabaya menuju Bandung dan KA Kutojaya Selatan dari Kutoarjo menuju Kiaracondong akan mengalami perubahan pola operasi ke lintas Utara menuju Purwoketo, Cirebon, Cikampek, Purwakarta, dan berakhir di Bandung.

Sejauh ini proses evakuasi dan pengaturan operasi kereta api masih berlangsung. Noxy berharap akan segera teratasi dan perjalanan normal kembali. Jo

 

Sumber :

https://yaplog.jp/ojelhtcmandiri/archive/2